FAFCE

Föderation der katholischen Familienverbände in Europa

Neue Gleichstellungsstrategie der Geschlechter 2018-2023 des Europarates

Council of Europe Palais de lEurope

Brüssel, 25. Mai 2018

Das Ministerkomitee des Europarats, das Entscheidungsgremium der Organisation, nahm seine Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2018-2023 an, die auf den Ergebnissen der Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2014-2017 aufbaut. Die neue Strategie weist im Gegensatz zu dem vorhergehenden Dokument einige familiäre Aspekte auf. In der Strategie werden die Ziele und Prioritäten des Rates für die Gleichstellung der Geschlechter für den Zeitraum 2018 bis 2023 festgelegt, wobei Arbeitsmethoden, Hauptpartner und Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Situation in der Organisation und in den Mitgliedstaaten festgelegt werden. Die Strategie "befasst sich mit den Auswirkungen der Gleichstellung von Frauen und Männern in Bezug auf Würde und Rechte im öffentlichen, privaten und Familienleben. Die soziale Bedeutung des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs und die Rolle beider Elternteile bei der Erziehung von Kindern und als Betreuer erwachsener Familienangehöriger müssen berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass die Menschenrechte von Frauen und Männern uneingeschränkt und gleichermaßen geachtet werden. Die gleichberechtigte Teilhabe unbezahlter Haushalts- und Pflegearbeit sollte gefördert werden, um Geschlechterstereotypen abzubauen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben von Frauen und Männern sicherzustellen und der tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter näher zu kommen."


Die Ziele der Strategie konzentrieren sich auf verschiedene Themen wie "Beseitigung von Vorurteilen, Gebräuchen, Traditionen auf der Grundlage stereotyper Geschlechterrollen (...) im Bildungssystem, auf dem Arbeitsmarkt, Familienleben - einschließlich der gleichberechtigten Aufteilung der Verantwortung von Haushalten und Pflege zwischen Frauen und Männern, Männer - Austrittsregelungen und alle Bereiche, in denen Frauen und Männer unterrepräsentiert sind"; "Eindämmung der gewalttätigen und erniedrigenden Internetpornographie aufgrund ihres negativen Einflusses auf Geschlechterverhältnisse, schädliche Sexualpraktiken und Nötigung".


FAFCE unterstützt uneingeschränkt alle Maßnahmen zur Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Gleichzeitig sollte Mutterschutz niemals ein Hindernis für die berufliche Entwicklung sein, sondern - im Gegenteil - sollte es als ein wertvolles Geschenk geschätzt werden. FAFCE begrüßt auch prohibitive Maßnahmen zu allen Formen sexueller Gewalt und Pornografie, sowie erniedrigender Beziehungen zwischen Männern und Frauen. FAFCE unterstreicht die Notwendigkeit des Schutzes von Minderjährigen beim Zugang zu Pornografie, da es die körperliche, geistige und moralische Entwicklung von Minderjährigen erheblich beeinträchtigt.

 

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