8 mars 2022,
À l’occasion de la Journée internationale de la femme, la FAFCE célèbre la grande contribution des femmes à nos familles, nos communautés, à l’Europe et l’Église.
Cette année, l’Université Catholique d’Avila, a organisé un congrès interuniversitaire international de deux jours intitulé « Femmes Docteurs de l’Église et Saintes Patronnes de l’Europe », en collaboration avec l’Université Pontificale Urbaniana et l’Institut d’Études Avancées sur les Femmes de l’Université Pontificale Regina Apostolorum, célébrant la riche contribution des femmes à l’Église et à l’Europe. La FAFCE salue cet événement, et rappelle tous les exemples de l’histoire de l’Humanité donnés par des femmes consacrées, mères, épouses, filles, médecins, résistantes, intellectuelles, reines ou bergères, toutes femmes qui ont donné l’exemple d’une vie sainte et courageuse.
A cet égard, la FAFCE souhaite rappeler le rôle caché et décisif joué par les mères au quotidien : elles assurent le service le plus important, pourtant trop souvent ignoré, souvent en plus de leur propre activité professionnelle. Cependant, lorsqu’elles choisissent de s’occuper de leurs enfants, les mères sont souvent confrontées à des discriminations diverses et nombreuses et à des environnements peu accueillants. Accueillir un enfant ne doit jamais être une source de discrimination, et nier le droit des mères à avoir un accès égal au marché du travail, notamment avec les conditions de travail flexibles nécessaires, remet en question l’égalité réelle entre les hommes et les femmes dans notre société, surtout à la lumière de l’expérience de la pandémie. La maternité ne doit jamais être abordée comme un fardeau, mais comme une responsabilité forte et courageuse assumée par les femmes, un don précieux, à respecter et à protéger,et doit donc être valorisée et reconnue.
Globalement, le FAFE rappelle la riche contribution des femmes, que ce soit dans la famille ou au travail, et dans la vie économique, sociale, culturelle et spirituelle de nos communautés. Nous soulignons l’importance de leur permettre de contribuer à la société selon leurs propres conditions et au maximum, libres de toute pression, aux côtés et en coopération avec les hommes.
Pour en savoir plus sur le travail de la FAFCE en faveur des femmes :
- Le FAFCE aborde l’écart salarial de la maternité et des parents dans une consultation publique sur les mesures de transparence salariale
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Slovaquie : un projet de loi en discussion pour soutenir les femmes enceintes et les jeunes mères
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Livre blanc FAFCE-NWFE sur « Protéger les femmes du harcèlement maternel »
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Journée mondiale des parents : honorer la maternité et la paternité
